前工会主席:劳资双方无压力 NBA收益是谈判关键

9月24日报道：

NBC体育消息，随着劳资谈判不断陷入僵局，联盟于今天宣布取消了部分的季前赛，这让很多NBA球迷感觉到了压力。但是，对于劳资双方的代表比利-亨特和大卫-斯特恩来说，他们也许并没有感觉有什么特别的压力。

按照前NBA球员工会主席查尔斯-格兰斯姆看来，比赛被取消，甚至是常规赛被取消，都不会在谈判桌上产生什么压力。格兰斯姆在1980-1995年间掌管球员工会的最高事务，这期间的NBA劳资协议全是由他参与谈成的。

“取消常规赛你也不会感觉到有压力，我想可能的话你或许会调整自己的训练营进程，你的季前赛赛程，”格兰斯姆表示。

格兰斯姆还表示，真正在谈判桌上感觉到压力的时候是当谈判处在不断的进展交锋过程中时，你才会觉得有压力。这些迹象本来在前几周在纽约的小规模谈判会上有出现过，但最近又消失了。

“当你获得一些进展的时候，意味着你开始从原来你坚持的东西中有所松动，这时候你可以才会感觉到有一些压力，”格兰斯姆说道。

现在劳资双方围绕争论的问题是硬工资帽还是软工资帽，格兰斯姆表示，首要的解决问题并不是这个，而应该是搞清楚究竟什么才是“和篮球相关的收益”。

“最首要要解决的我认为是你要定义好准备分的这块蛋糕到底是多大，到底是什么，”格兰斯姆表示，“首先要定义好这个——无论你是在谈论橄榄球也好，还是篮球也好，还是冰球也好，因为他们的体系都是相差无几的，每次谈判都在不断变化中。”

格兰斯姆表示，球员们愿意降低他们在篮球相关收益上的分享比例说明他们对谈判是很认真的，尽管资方很明显仍然要求更多的退让。在定义好整个利益范围之后，双方才可以去谈论体系，比如说工资帽的结构问题，还有保障合同问题。

“我们在1980年做的最棒的一件事情就是当我们谈收益分成的时候，我们是把球员的薪金和联盟的收益绑在一起谈了的，”格兰斯姆表示，“所以只要联盟的收益增长了，然后一切运作良好，球队老板都有效地运作他们的球队，那么球员们的薪金也就会随之增长。”