中超公司总经理本不是虚位

3月14日，中超公司自成立之后首次面向社会公开招聘总经理，而今天(18日)是报名截止日期。昨天，前国脚周宁和粤超公司董事长刘孝五都表示有意参加竞聘。

“不管是不是已经内定了人选，这样发出公告也还是比以前更透明。如果他们已经内定了，就当我是做做秀。”刘孝五这样告诉南都记者。对这次竞聘，他抱有轻松的态度，同时，他认为这个职位跟足协的关系不应该太紧密。

前国脚周宁也参与这次竞聘，但他坦言，自己的行为更多的是表明一种圈内足球人的态度，自己希望渺茫，原因是“足协是公务员制度，中超公司又是国企的背景，不可能让外边的人插手的！”

    周宁的惯性思维也是大多数人的思维，中超公司一直是中国足协的附属品，从来没有独立运营过。韦迪上任后提出管办分离的美好愿景，但事到如今，他知道实现管办分离阻力重重。不过，从实际操作看，说中超公司是足协的下级部门实属误解。据南都记者了解，在中超公司的股权比例中，16家中超俱乐部各占4%，而足协占36%。足协虽然是最大股东，但并不具备绝对话事权。只要中超俱乐部组成利益共同体，中超公司的决策权还是在俱乐部手中，而中超公司总经理是要对所有股东负责，而不是听命于中国足协。当然，它的前提是中超公司不违反公司法。

在某种意义上来说，足协在俱乐部面前没有想象中那么强大。举个例子，知情人士透露，在陈志钊留洋被阻事件中，陈志钊方面希望足协出面主持公道，但南昌方面一威胁退出，足协就不敢再做调停，任由陈志钊直接面对俱乐部。这件事虽然很负面，但同样映射出，俱乐部要是真想发挥作用，中超公司里有大把空间。

现在能做的，是在有限的条件下，中超公司如何让自己的职能最大化。它本身主要有两个职责，竞赛组织和商务推广。在刘孝五看来，中超公司总经理，应该是“中国职业联赛的总指挥”，是真正的中国足球一哥。从当下的情况看，商务推广是中超公司总经理最重要的工作，因为这关系到俱乐部最直接的利益。2010赛季，中超公司至少从赞助商方面落实超过7000万元的赞助款。

在竞赛组织上，足协联赛部似乎拥有更多执行的权力，但在制定规则的过程中，中超公司完全可以积极参与。中超公司经理，确实任重而道远，如果俱乐部对这个职位认真对待，那么剩下的，只需看这个人的能耐有多大。  南都体育观察员 丰臻