中国足协在4月20日向部分职业足球俱乐部下发了“疫情期间俱乐部球员和教练员薪酬调整”联合声明的征集意见。征集意见中指出,足协倡导中超中甲中乙俱乐部的球员和教练员统一按照“不少于30%”的比例,在疫情期间进行减薪。据《推球网》——足球推介平台的最新消息,目前中超一些豪门俱乐部都选择“按兵不动”,而中小俱乐部则持观望态度。
从几家俱乐部的管理层口中得知,目前中超一些豪门俱乐部都选择“按兵不动”。据了解,几家实力雄厚的俱乐部压根儿就没有跟球员谈过减薪的事,甚至连俱乐部管理层自己都没有就减薪一事开过会。这些财力雄厚的俱乐部,其母公司或在疫情中影响较小,在资金上不存在紧张的问题。
一些中超俱乐部的高层人士给记者算了一笔账。以疫情期间30%的幅度减薪,其实摊平到全年,对于球员来讲也就是年薪少了几个百分点的收入。这些钱对于经济实力强大的俱乐部母公司来讲不值得一提。为了这点钱,跟球员去重新谈合同,老板根本就没这心思。“现在是外界着急,其实对于这些俱乐部来讲,能不动就不要动。”
据“推球网”悉,足协对减薪一事始终是以倡导的态度进行推进,并没有任何的强制性。有俱乐部对此表示,如果仅仅是倡导,那对减薪很难有实质性的作用。“怎么谈?拿着‘倡导书’跟球员谈?法律效力在哪里?”一位俱乐部高层人士表示,“国际足联目前没有权力强制要求球员减薪,没有强制性,有几个球员愿意减少自己的收入?”
一些俱乐部不想在减薪潮中身先士卒,也让那些急切想减薪的中小俱乐部颇为心急。对于中小俱乐部来讲,他们希望一些大的俱乐部能够起到表率作用。
毫无疑问,在新冠肺炎疫情在,中超中甲那些中小俱乐部受到了较为严重的冲击,主要原因是他们背后的母公司在这场疫情中受损严重。母公司经营遇到困难,足球俱乐部减薪必然被提上了议程。但这些中小俱乐部也不敢主动减薪,因为他们有所担心。有俱乐部担心,自己的球队有几个球员本来就颇受转会市场青睐,如果这时候贸然减薪,而其他俱乐部不减薪,不排除这些球员会人心思动。如果球队失去这些主力球员,成绩肯定会下降,到时候俱乐部受到的影响可能会比现在更大。
中小俱乐部希望减薪的场景是这样:足协出台指导性意见,然后所有俱乐部一起减薪,尤其是大俱乐部能够带头主动减薪,那样,中小俱乐部减起薪来也会更有底气。可惜,多数大俱乐部并不愿意当减薪的“领头人”。
还有一部分俱乐部,虽然财力不如大型俱乐部,但疫情对他们的影响也比较有限。他们对于减薪的态度其实很淡然,那就是“随波逐流”。足协要求减薪,俱乐部支持。足协没有强制规定,俱乐部就不减。其他俱乐部减,他们也减。其他俱乐部不减,他们也不减。观望,是他们普遍的心态。