新劳资协议将禁止球员放烟花、玩悬浮滑板等高危活动

　体育12月20日讯 据Basketball Insiders网站记者Eric Pincus报道，北京时间上周四，NBA和球员工会达成了一份新的劳资协议，新劳资协议将在北京时间1月14日之前正式生效。 Basketball Insiders在今天披露了更多有关新劳资协议的条款和一些规则调整。 其中一个重大改变就是有关老将续约的改革。 在新劳资协议规定下，一名背负三到四年合同的球员有资格在距离签署现有合同的两年后签订一份续约合同。在旧劳资协议规定下，球员只能在四年合同的第三年结束后签订续约合同。 此外，续约年限也将从四年调整到五年，续约合同起薪的最大金额也将提升至之前一份合同最后一个赛季的120%（之前是107.5%）或是预估中的联盟平均薪水。 交易规则也会发生重大调整，以前，球队可以为了腾出薪金空间随意交易或裁掉非/部分保障合同球员。如今，在新劳资协议下签订合同的球员被交易后非保障部分也会算进新球队的薪金空间。 举个例子，2017-18赛季，国王的阿隆-阿弗拉罗的薪水为1250万美元，其中150万美元为保障薪水。如果在本赛季结束后，有球员签下相似的合同，假设该球员被交易，那么他的合同价值只计为150万美元，但去了新球队之后，阿弗拉罗占据的薪金空间为1250万美元。 此外，对于球员的禁赛罚款将降至球员基本薪资的1/145，但禁赛20场以上的依旧会保持在基本薪资的1/110。 对于使用禁药的惩罚措施也愈加严厉，使用类固醇、表现强化药物者，首犯禁赛25场，再犯禁赛55场。 NBA也同意将假摔罚款的半数返还给受影响球员，作为回报，球员工会将同意撤回“不正当劳动行为”的控诉。双方将会携手就一些潜在的场上行为罚款事件进行更加深入的谈判。 其他的一些改变则包括球员的健康保险、提高退役球员的抚恤金以及一些新禁令（包括禁止球员玩烟花、枪械、水上摩托车、悬浮滑板、蹦床跳等活动）。 值得注意的是，在新劳资协议真正敲定之前，一些条款的细节仍会发生变化。 (编辑：银时)