辽媒：常规赛太拼不值当 可学北京队安排轮休

　　辽宁男篮客场与吉林队的比赛进入到最后一分钟，辽宁队替补出场的中锋卫猛前场积极抢断成功，然后篮下强打造成对手犯规，两罚两中。在垃圾时间，辽宁男篮的队员为何还要这么拼？这是因为，辽宁男篮的单场奖金是和技术统计挂钩的。

　　上赛季辽宁男篮就开始执行新的奖金分配机制，球员的单场奖金会根据技术统计来计算，有单独的一套体系，比如一个篮板相当于两分，一次助攻相当于三分。这极大地激发了国内球员的斗志，所以人们会看到，即便胜局已定，辽宁男篮的球员依旧会在场上为了一个篮板球和对手进行肉搏。

　　上赛季，辽宁男篮在常规赛成绩出色，但在最后的总决赛却输给了老辣的北京队，这也让外界有一种声音认为，辽宁男篮不妨在漫长的常规赛中稍微收一收，有的比赛甚至可以考虑战略性放弃，为季后赛蓄力。不过，无论主帅郭士强还是队员在接受采访时都不止一次地表示，竞技体育，谁也不会想输球。更何况，比赛的输赢以及场上表现直接与本人的收入挂钩，球员的求战欲望和求胜欲望都非常强。虽然道理谁都明白，但到了球场上杀红眼的时候，可就顾不了那么多了。

　　球员的这种拼搏精神当然值得肯定，但作为一支志在冲击总冠军的球队，有些问题是辽宁男篮不得不考虑清楚的。首先就是常规赛成绩突出，势必会成为众矢之的。上赛季辽宁男篮开局异常生猛，大家纷纷把辽宁男篮当成研究对象，结果到了赛季后半段，球队已经毫无秘密可言。另外，如果常规赛消耗太大，球员在季后赛受伤的概率就会相应增加。本赛季至今，辽宁男篮已经有赵继伟、李晓旭、贺天举三名重要球员出现了不同程度的伤病，这都是球队潜在的不确定因素。

　　这一点，北京男篮是一个很好的榜样，最近两个赛季，北京男篮都是以常规赛第4名的成绩获得的总冠军。在常规赛里，北京男篮不仅输球偏多，而且有的比赛还输得很难看，但这不耽误主帅闵鹿蕾安排球员轮休，尤其是马布里，该休息就休息，就是出场，看到胜局已定往往也提早收兵。而到了季后赛，尤其是总决赛，马布里就像变了一个人，相应的北京男篮也好像变了一支球队。常规赛的时候，输球的北京队比赢球的北京队更可怕，辽宁男篮不妨思考一下其中的道理。

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　　用合理奖金体系保障球队稳定

　　上赛季CBA，辽宁男篮打出开局17连胜，球队的工资体系也成为外界热议的话题，甚至被称为篮球场上的“恒大模式”。事实上，辽宁男篮的工资体系并不是上赛季才有的，准确地说，是总经理严晓明对奖金发放作了一些调整。有了上赛季的成功经验，本赛季辽宁男篮依旧延续了去年的工资体系。

　　自从上赛季成为俱乐部总经理以来，严晓明改变了过去依靠教练组打分来分配奖金的制度，转而使用一套软件系统来确定每一名球员的奖金，这套系统会根据球员的出场时间、得分、篮板、抢断、助攻、命中率等各项指标得出一个球员的奖金，避免了人为因素的干扰，最大限度地保证了公平。同时，教练组、双外援以及韩德君参与球队名次奖分配，但不参与单场奖金分配，这在公平的同时，也让其他球员的收入有了大幅提高，刺激了球队的战斗力。

　　在接受采访时，严晓明坦言，俱乐部采取低工资、高奖金的模式，出发点是为了更好地激励球员。这样，奖金分配就成为一个很关键的因素。 “我们从前分奖金都是按照等级，由教练投票产生。经常会有球员抱怨说：‘这场球我是二等奖不是一等奖，我的贡献也不小。 ’这样的背景之下，我跟教练组商量，决定用更客观的方式来评价球员场上的作用，根据球员的水平发挥来分配奖金，结果球员都心服口服，再没有说不满意的。 ”严晓明如此表示。事实上，辽宁男篮近两个赛季内部从未传出过不和谐的音符，与此不无关系。

　　（李翔）