解读上港青训:建精英足校 考虑买欧洲球队助留洋

　　晨报记者　俞炯

　　上周三，在全国青运会上的男足决赛上，上海静安以4：1战胜了南京，获得冠军。青运会的足球比赛可以说是全运会的最重要练兵，而对于已经在全运会男足甲组中摘得两连冠的上海而言，这支本次比赛以上海静安名义出赛的球队肩负着为上海足球带来全运会三连冠的重任。

　　这支充满朝气、实力不俗的青年军是何方神圣？其实，他们就是上海上港俱乐部的97-98年龄段梯队。一线队还在为本赛季中超目标努力的时候，小师弟们已经拿到了今年自己年龄段最重要的一座冠军奖杯。

　　尽管上港集团接手原上海东亚俱乐部还不到一年，本赛季的重点是在中超赛场取得佳绩，但从一开始就没有忽视过俱乐部的青训问题。目标打造百年俱乐部，因此上港对于俱乐部的青训体系建立和完善也已经有了一整套的规划，并且已经开始了具体的实施和布局。

　　背景：三大任务包含青训

　　去年11月，上港集团收购上海东亚足球俱乐部，当时就提出了三大任务，“青训”就是其中一条。这三大任务，第一是建立一个规范的足球俱乐部和百年俱乐部；　第二个是球队要有出色的成绩，在中超名列前茅；　第三个就是拥有完善高效的青训体系。

　　上港的目标是创建百年俱乐部，所以青训被提到了和一线队成绩同等重要的位置。由于今年是新俱乐部的第一年，因此主要精力还是先放在了规范俱乐部运作和中超联赛提升一线队成绩上。如今俱乐部运作走上正轨，联赛也还剩最后六轮，接近尾声，球队的成绩稳定。所以俱乐部的青训问题自然被更多地列上了议事日程，关于青训的各方面工作也是在积极展开。

　　谈到俱乐部的青训，上港俱乐部总经理隋国扬表示，让一个俱乐部能够可持续发展，青训是关键的一环，“球队成绩和球员的水平直接相关，一家俱乐部当然会引进优秀的球员，但不可能全部球员都是买来的，这时候就需要自己的青训体系能够提供出色的年轻球员，这样才能形成良性循环。”

　　的确，以目前的上港俱乐部来说，今年引进了孙祥、于海、石柯和杨博宇四名内援，再加上孔卡、达维、埃弗拉和吉安。高水平外援加上实力派内援，给球队的实力带来了显著提升，但首发11人里面原东亚俱乐部徐根宝培养的球员同样是中坚力量。比如8月23日的德比大战中，门将颜骏凌、右后卫王燊超、后腰蔡慧康、两名边锋武磊和吕文君都是自己青训的成品，另外替补席上汪佳捷、林创益和贺惯等球员同样能够在关键时刻拾遗补缺。上港能够在本赛季取得如此出色的成绩，良好的人员结构绝对功不可没。

　　现状：后备梯队国内拔尖

　　本赛季，上港充分享受着自身成功青训带来的益处。那么武磊、蔡慧康、颜骏凌等本土球员之后，后面的小队员能够顺利接班吗？由于上港俱乐部的提前布局，至少目前，球队从预备队到97-98年龄段，再到99-00年龄段，都有着相当不错的人员储备。这三级梯队的实力也都属于国内顶级。

　　由外教麦斯和前国脚谢晖带领的预备队中，大多数都是上届全运会甲组冠军队的成员，其中像林创益、贺惯、杨世元和李浩文等都已经在中超比赛中获得了出场机会。今年球队在预备队联赛中的成绩也相当不错，目前排名第三。

　　刚刚在青运会上为上海代表团赢得金牌的97-98年龄段球队同样是国内同年龄组中最好的球队。这支承担全运会任务的球队主要以幸运星俱乐部的球员组成，补充了几名来自根宝基地的球员，集中了这个年龄段上海最好的球员，青运会冠军也证明了这批球员在国内也属于顶尖。其中高海生、魏震和施晓东进入了最新一期的U19国家队集训名单，高志杰也进入了替补名单。之外，队内还有根宝基地的希望之星胡靖航，二次转会期胡靖航已经进入了中超报名名单，获得了中超的上场资格。

　　上港俱乐部成立之初就收购了幸运星俱乐部这个年龄段的球队，加上整体收购的根宝基地这个年龄段的年轻球员，可以说97-98年龄段上港的人才储备相当充裕。至于下一级梯队，99-00年龄段，上港也是收购幸运星俱乐部的球队，这支球队的水平在全国前六名之内。对于俱乐部在95-96这个年龄段出现断层，上港也是早有行动，放眼全国引进了一些参加过上届全运会的外省市苗子，让俱乐部的青少年球员年龄结构更加合理。

　　另外，为了进一步提高梯队的水平，据悉上港还有意聘请青训方面的高水平外教，不仅仅是主教练，还包括助理教练，全方位加强俱乐部的青训教练实力。还希望外教能够起到传帮带的作用，让本土的青训教练学到最先进的青少年足球训练方法和理念，提升中国教练的能力。

　　未来：筹建“精英型”足校

　　近几个赛季连续称霸中超的广州恒大已经开设了自己的足球学校，在这方面上港俱乐部也有自己的打算。据了解，上港集团的领导亲自带队，上港足校的计划已经在选址和筹建的过程中，这是上港完善青训体系十分重要的一环。

　　上港足校的模式与恒大足校的模式并不一样。据悉，上港足校不会像恒大足校那样大规模收费招生，这不是上港足校的主要定位。理想的模式是有大约300名的青少年球员，从初中到高中，每个年龄段就一支30人左右的球队。这被上港俱乐部称为“精英型”的足校，就是必须达到一定的水准的青少年苗子才能到上港足校接受训练，继续提高，为俱乐部的各级梯队和一线队提供高水平的青年才俊。

　　有天赋的小球员需要挖掘，挖掘出来了如何把他们吸引到上港足校来这是个问题。上港俱乐部已经和上海的一些足球传统区县就小球员输送开展合作。俱乐部来为相关区县的校园足球提供教练、资金和装备上的支持，然后培养出来的小球员就优先向上港俱乐部的足校和梯队输送。另外，上港俱乐部还和上海一些的足球特色传统学校达成协议，好的苗子可以供上港俱乐部挑选。而且不光是着眼于上海地区，上港还有想法在全国布点足校的分支机构，让俱乐部有更广阔的选材空间。

　　上港俱乐部关于足校建设之中还特别考虑到了青少年球员未来的出路问题，这也是为了能够吸引更多的足球人才，毕竟不是每个学足球的人都能够最后走上职业足球的这条道路，可以让家长没有后顾之忧。首先是不会放松文化课，同样配备好的师资力量。还准备与高校合作，让高校的足球队能够成为足校学生的一个选择。甚至上港方面计划如果踢不上职业足球，也达不到进高校的要求，可以直接进入上港集团，至少能够保证足校的球员今后能有一份工作。

　　人才：用更好的环境留人

　　本土人才对于各支中超球队来说都是稀缺资源，因此如今的人才争夺战早已经波及到了那些崭露头角的青少年球员。18岁之前，俱乐部不能和小球员签工作合同，这往往让球员的培养方非常被动。梯队中精英众多的上港也一直面临这样的问题，尤其是以后青训体系完善之后，如何留住人才将是一个十分重要的方面。

　　加紧年满18岁球员的签约工作是上港俱乐部十分重视的事情，这是避免被挖墙脚的最牢靠办法。出自根宝基地的青训小将胡靖航就是在今年年满18岁之后第一时间和俱乐部完成了签约。上港方面也表示，只要年轻球员足够优秀，那么就能够得到与自身能力相符的薪资待遇。

　　谈到和年轻球员签约，目前最普遍的是小球员会在合同里加上留洋条款，一旦可以有出国踢球的机会，那么希望俱乐部能够放人。对此，上港俱乐部总经理隋国扬也表示了理解和支持，“能够去留洋，提高球技，这对于中国足球和国家队是好事，但是出去就应该有高质量的比赛踢，这样才是真正有价值的。”

　　上港俱乐部希望留洋能够成为自己俱乐部青训体系的一个组成部分，就是俱乐部主动将小球员送出去锻炼，这也是给年轻球员提供更好的成长环境。对于年轻球员来说，这种留洋必须是能够踢上有质量的比赛，得到有价值的锻炼。比如最好能够直接参加当地的青少年梯队联赛，这当然要和国外的俱乐部达成一定的合作协议。

　　上港俱乐部甚至还考虑过直接购买一支欧洲的当地俱乐部，这样自己的年轻球员就可以顺理成章地以俱乐部梯队球员的身份获得真刀真枪的实战锻炼机会。其实这等于是上港俱乐部在海外的一个青训实习基地，可以成批成批地让俱乐部更多有潜质球员得到有价值的锻炼机会。如果真的能够付诸实施，那么对于青少年球员肯定是充满着吸引力。