布莱顿大改球探部门，主席布鲁姆更看重数据

　据《电讯报》报道，布莱顿足球俱乐部正在对球探部门动手脚，裁撤了大部分的全职球探。这一举动的原因竟是布莱顿主席布鲁姆更信任数据，而不是传统的球探信息。

布莱顿的这次球探部门重组，确实是个大手笔，他们裁撤了大部分的全职引援球探。要知道，这个部门过去可是为布莱顿带来了2亿英镑的收益，让他们在竞争中占据了不少优势。不过，上周布莱顿的员工们收到消息，球员的引进和识别工作将会有所变化，三名全职球探直接被解雇，其他人可能也得重新找工作了。

虽然布莱顿方面强调，他们对数据的依赖不会超过以往，但这次举动还是突显了俱乐部在引援过程中对数据的偏好。主席布鲁姆虽然认可了离职球探们的出色工作，但也明确表示会在重组中进行新的任命，让引援团队的人数回到之前的水平。不过，这新的团队里，球探的角色可能会大不一样。

技术总监大卫-威尔和他的助理迈克-凯夫正在负责这次重组。而曾经担任英格兰内部球探经理和中场球探经理的蒂姆-科伊，据说会留在布莱顿，但他的工作角色可能会有所变动。

说到布莱顿的成功，就不得不提他们近年来通过出售球员赚取的巨额利润。中场球员莫伊塞斯-凯塞多以1.15亿英镑的高价加盟切尔西，库库雷利亚、麦卡利斯特、本-怀特和罗伯特-桑切斯等球员也都卖出了高价。这让不少俱乐部都眼红，想要复制布莱顿的模式。但布莱顿显然不想止步于此，他们正在对模式进行调整，希望能在竞争中继续保持优势。

布莱顿的这次变动，在足球界可是引起了不少好奇和惊讶。球探界更是担忧，随着数据的日益普及，俱乐部可能会减少全职球探的使用。有消息人士就指出，球探的工作不仅仅是发现优秀球员，还要现场观察球员的领导能力、奔跑意愿、性格等，而这些往往是数据无法捕捉到的。理想情况下，俱乐部应该将数据与球探工作相结合，二者相辅相成。

尽管有所变动和离职，但布莱顿仍有至少一名员工负责对球员进行信息收集和背景调查。看来，数据虽然重要，但球探的工作还是不可或缺的。

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