裁判报酬从万元跌回2500 业务水平差没法争市场

7月6日报道：

在万达集团与中国足协签署的合作协议中，有一条是希望大幅度提高裁判员待遇：即执法中超联赛的主裁每场比赛的报酬从现在每场1800元上涨到1万元。不过由于中国足球的特殊情况，这样的提案却使得欢呼声和质疑声纷至沓来。

长久以来，中国足球裁判待遇偏低已是不争的事实，但由于足球裁判在我国属业余性质，足协也没有专用资金用以改善裁判待遇，因此“高薪养廉”一直都是空谈。据《体坛周报》报道，面对万达突然的资金注入，中国足协认为不能操之过急。因此，足协目前提出的解决方案是：适当提高裁判报酬。在今年年内，先将执法中超的主裁单场报酬提高到2500元。从1800涨到2500，这种加薪幅度确实让人感觉有些不痛不痒，不少中超裁判刚刚悸动起来的心又被恢复了平静。

足协之所以这么做是源于两方面的考虑，一方面，一旦停止合作，足协何以确保裁判能继续领到如此高的酬金？如果3年后中超裁判费用从每场一万再降回现在的价钱，如此的心理落差他们能承受吗？对此，足协内部提出应该有更长远的规划。另一方面，资金的注入让聘请高水平外籍裁判变的势在必行。事实上，上轮联赛已经出现了非内地裁判执法的情况，陕西主场对北京的比赛中，主裁判是来自中国香港的吴超觉。正常情况下，往年联赛都是在赛季末才会聘请外籍裁判执法，而像本赛季，联赛中途就开始出现非本土裁判身影的现象着实罕见。其实这也是由于联赛开赛以来，每轮围绕着裁判的执法水平和关键时刻的判罚争议始终未曾断过，俱乐部、球员、教练、球迷和媒体的质疑声也从未停止。

在裁判界内部，大多数声音当然是支持涨薪，都觉得如果有这种待遇，裁判会更加珍惜执法机会，会更努力地钻研业务，同时也会加剧行业竞争，吸引更多人加入到裁判队伍中来。当然足协的顾虑裁判们也是可以理解的，“万达介入中国足球后能考虑到裁判问题，本身就是对我们工作的重视。‘高薪养廉’能否在中国裁判身上行得通，这是个不错的尝试机会。但不管怎么说，首先要把哨子吹好，整体工作得到认可，再大幅加薪也不迟。”一位中超裁判说。

改善裁判待遇，从形式上来说是好事，但解决中国足球裁判嫩哨、黑哨问题，绝不仅仅是加薪这么简单，提高裁判自身水平才是关键。现阶段中国足球存在两大问题：一是青少年足球的培养，二是裁判素质的提升，两者同等重要。足球要从娃娃抓起的道理大家都明白，足球裁判也要从基层抓起。现在中国足球裁判不是钱少的问题，最关键的还是水平得不到外界的认可。如果只是一味给裁判加薪，就没有抓住重点，对裁判整体水平的提高没有任何帮助。中国足协也希望借助万达注资的机会，尽可能多地加强年轻裁判的业务学习，提高这些裁判的业务能力。目前，足协正在研究，如何在联赛期间加强裁判的培训问题。